COORDONNATEUR(TRICE) EN COMMUNICATION ET MARKETING

Sous la supervision du comité de direction, la personne titulaire du poste contribue activement à la visibilité, au rayonnement et au développement de l’organisation à travers les responsabilités suivantes :

Work at GBV

Do you want to join a stimulating and dynamic work environment while taking up a new challenge? Our firm offers state-of-the-art services from its places of business in Quebec and Montreal. Proud of its Quebec roots, the firm focuses its operations on added value and the resolution of complex issues on the local, national and international scene. We are looking for a key player who enjoys taking initiatives to join our civil and commercial litigation team.

Workplace

Wanted candidate

Minimum of 3 years of experience in a similar position
Recognized for his rigor, intensity and humility
Dynamic, autonomous and meticulous person
Sense of organization and initiative
Team spirit
Knowledge of the English language (an asset)
Mastery of Office suite software
Knowledge of JurisConcept software (an asset)
Litigation experience (an asset).

Under the supervision of the assigned lawyer, the incumbent will have the following main tasks to accomplish:

Proactively support lawyers in the management and follow-up of their files;
Take charge of the administrative organization of files and ensure compliance with deadlines;
Transcribe dictations of correspondence, procedures, contracts, etc.;
Proofread and correct documents;
Prepare the usual documentation in litigation and business law (book of procedures, exhibits, authorities, letters of offer, contracts, resolutions, opinions);
Communicate with internal and external clients, business partners and court registries;
Perform various administrative tasks, including file openings, invoicing, time entries, expense accounts, document management, filing, etc.

Terms

Une équipe de direction accessible et un environnement humain;
Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste et vos années d'expérience;
· Une politique de télétravail et des horaires individualisés permettant de concilier travail et vie personnelle;
Des avantages sociaux concurrentiels, notamment :
Un régime d’assurance collective accessible dès l'embauche ;
Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur jusqu’à 4%;
Une politique de vacances flexible prenant en compte l’expérience et les années de services;
Une banque de journées de maladie;
Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun.
Un code vestimentaire décontracté;
Un programme de formation continue;
Des outils technologiques modernes;
Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Profil recherché

· Formation en communication, marketing ou domaine connexe.
· Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
· Créativité, autonomie et sens de l’organisation.
· 2 à 5 ans d’expérience en gestion de médias sociaux et en coordination d’événements.