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Parajuriste

Travailler chez GBV

En choisissant GBV, vous intégrerez une équipe de professionnels se spécialisant dans le domaine du litige et de la résolution de différends. Vous découvrirez un groupe humain et authentique qui se distingue par son expertise, sa créativité et son engagement.

 

GBV a à cœur le développement de ses talents. Votre rôle de parajuriste y sera reconnu et valorisé par vos coéquipiers. Vous saurez rapidement y priser les valeurs d’humilité et de solidarité qui sont au cœur de l’identité du cabinet. Nous constituons une équipe, nous travaillons en équipe et nous réussissons en équipe.

Rôle

Dans le cadre de dossiers stratégiques touchant la négociation et la gestion de conventions commerciales locales et internationales de même que la résolution de différends commerciaux, vous serez appelé à réaliser les tâches suivantes sous la supervision de l’associé directeur :

  • Effectuer des recherches de nature juridique, procéder à des enquêtes et à de l’analyse d’informations.

  • Préparer des rapports, des comptes-rendus, des analyses stratégiques et des veilles informationnelles.

  • Participer à des rencontres impliquant les intervenants aux dossiers.

  • Effectuer la gestion documentaire des dossiers.

Profil recherché

  • Minimum de 3 ans d’expérience;

  • Bilinguisme (anglais et français);

  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel;

  • Sens de l’organisation et de l’initiative;

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et une bonne gestion des priorités;

  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise;

  • Connaissance d’iManage Work 10 (un atout).

Lieu de travail - Québec

COnditions

  • Une équipe de direction accessible et un environnement humain;

  • Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

  • Une politique de télétravail et une flexibilité d’horaire individualisée permettant de concilier travail et vie personnelle;

  • Des avantages sociaux concurrentiels, notamment :

    • Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;

    • Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur jusqu’à 4%;

    • Une politique de vacances flexible prenant en compte l’expérience et les années de services offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement;

    • Une banque de journées de maladie illimitées;

    • Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;

    • Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;

  • Un code vestimentaire décontracté;

  • Un programme de formation continue;

  • Des outils technologiques modernes;

  • Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante

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