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Adjoint(e) en litige

litige et résolution des différends

Travailler chez GBV

En choisissant GBV, vous intégrerez une équipe de professionnels se spécialisant dans le domaine du litige et de la résolution de différends. Vous découvrirez un groupe humain et authentique qui se distingue par son expertise, sa créativité et son engagement.

 

GBV a à cœur le développement de ses talents. Votre rôle d’adjointe juridique y sera reconnu et valorisé par vos coéquipiers. Vous saurez rapidement y priser les valeurs d’humilité et de solidarité qui sont au cœur de l’identité du cabinet. Nous constituons une équipe, nous travaillons en équipe et nous réussissons en équipe.

Rôle

Sous la supervision des avocats attitrés, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :

  • Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers;

  • Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, protocoles de médiation, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits;

  • Supporter de façon proactive les avocats dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous;

  • Organiser les déplacements et les rencontres;

  • Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux;

  • Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits;

  • Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps

Profil recherché

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste axé sur la pratique du litige et de la résolution des différends ;

  • Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile;

  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel;

  • Sens de l’organisation et de l’initiative;

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en concomitance et une bonne gestion des priorités;

  • Dynamisme, courtoisie, humilité, professionnalisme et débrouillardise;

  • Connaissance de la langue anglaise (un atout);

  • Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout)

Lieu de travail - Québec

COnditions

  • Une équipe de direction accessible et un environnement humain;

  • Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste.

  • Une politique de télétravail et une flexibilité d’horaire individualisée permettant de concilier travail et vie personnelle;

  • Des avantages sociaux concurrentiels, notamment :

    • Un régime d’assurance collective accessible dès l’embauche;

    • Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur jusqu’à 4%;

    • Une politique de vacances flexible prenant en compte l’expérience et les années de services offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement;

    • Une banque de journées de maladie;

    • Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;

    • Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun;

  • Un code vestimentaire décontracté;

  • Un programme de formation continue;

  • Des outils technologiques modernes;

  • Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante

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Merci. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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