Avocat(e) en droit du travail

à propos de gbv avocats

Fort de plus de 25 ans d'existence et d'une équipe de plus de 125 collaboratrices et collaborateurs répartis dans cinq bureaux (Québec, Lévis, Montréal, Sherbrooke et Trois-Rivières), GBV Avocats s'est imposé comme un cabinet de référence au Québec. Nos équipes multidisciplinaires offrent des services juridiques dans de nombreux domaines du droit, en mettant toujours l'accent sur la qualité, la rigueur et la proximité avec la clientèle.

Notre groupe de droit du travail accompagne une clientèle patronale diversifiée dans l'ensemble de ses enjeux en relations de travail, gestion des ressources humaines et droit de l'emploi. Pour soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une avocate ou d'un avocat passionné·e, prêt·e à s'investir dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution.

Lieu de travail

Candidat(e) recherché (e)

Le(la) candidat(e) devra maîtriser les principes applicables au domaine visé afin de conseiller une clientèle constituée de donneurs d’ouvrages, d’entrepreneurs généraux et de sous-traitants de divers milieux. Nous recherchons un(e) candidat(e) s’intéressant principalement à la recherche juridique, la rédaction et la révision de contrats de travail, de politiques et de correspondances liées au domaine de l’emploi, la gestion de dossiers en relations de travail ou en santé et sécurité du travail, les représentations devant les divers tribunaux en matière de droit du travail et la négociation collective.

Le(la) candidat(e) doit également :

Membre en règle du Barreau du Québec
5 à 10 ans d'expérience en droit du travail, idéalement du côté patronal
Expérience en cabinet (atout)
Maîtrise du français (essentiel) et de l'anglais fonctionnel
Grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Aisance relationnelle avec la clientèle et dans un contexte multisite
Autonomie, leadership naturel et souci du détail

COnditions

Les conditions offertes par le cabinet sont hautement concurrentielles et comprennent notamment :

Rémunération compétitive, établie selon l'expérience
Régime d'assurance collective accessible dès l'embauche
Politique de télétravail et horaires individualisés favorisant la conciliation travail-vie personnelle
Jusqu'à 4 semaines de vacances annuelles selon l'expérience et les années de service
Programme GBV en Santé – accès à des consultations médicales virtuelles (santé physique et mentale)
Stationnement fourni
Prise en charge de la cotisation au Barreau du Québec et de la formation continue
Allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire
Outils technologiques modernes
Équipe de direction accessible, activités sociales fréquentes et ambiance stimulante

POURQUOI CHOISIR GBV?

Rejoindre GBV, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où chaque personne est reconnue pour sa contribution. Notre culture mise sur la collaboration, le partage d'expertise et la valorisation des talents. Vous évoluerez aux côtés d'avocat·es expérimenté·es dans un contexte de pratique varié, stimulant et en pleine croissance.

principales responsabilités

Conseiller et représenter la clientèle patronale dans ses dossiers en droit du travail et de l'emploi
Gérer des dossiers de relations de travail, de négociations collectives, de griefs et d'arbitrages
Rédiger et analyser des contrats de travail, des politiques d'entreprise et des ententes de fin d'emploi
Accompagner les employeurs dans la gestion de situations disciplinaires et litigieuses
Assurer une veille juridique et contribuer au développement de solutions adaptées aux besoins des clientes et clients
Collaborer activement avec les membres du groupe de pratique dans une perspective de développement collectif